Conversa Franca

Epicurismo  substantivo masculino Doutrina do filósofo grego Epicuro (341-270 a.C.) e seus epígonos, caracterizada por uma concepção atomista e materialista da natureza, pela busca da indiferença diante da morte e uma ética que identifica o bem aos prazeres comedidos e espirituais, que, por passarem pelo crivo da reflexão, seriam impermeáveis ao sofrimento incluído nas paixões humanas. O modo de viver, de agir, de quem só busca o prazer; sensualidade, luxúria. Desregramento de costumes, falta de temperança; devassidão, libertinagem. Que normalmente se contrapõe a: Estoicismo  substantivo masculino Doutrina fundada por Zenão de Cício (335-264 a.C.), e desenvolvida por várias gerações de filósofos, que se caracteriza por uma ética em que a imperturbabilidade, a extirpação das paixões e a aceitação resignada do destino são as marcas fundamentais do homem sábio, o único apto a experimentar a verdadeira felicidade [O esto...

3 grandes regras para ser para ser bem sucedido na vida é ter auto controle, auto treinamento e auto conhecimento. O auto conhecimento é conhecer a ti mesmo em profundidade, suas virtudes e seus defeitos. Para ser o melhor em algo, não necessariamente deve ser bom em tudo, só na habilidade principal necessária para a atividade em questão. Por exemplo um jogador de futebol profissional pode ser um bom batedor de falta ou um bom cobrador de pênaltis. A questão é que se pode ser bom com uma habilidade só ou acumular e treinar a maior quantidade de habilidades possíveis para desenvolver e exercer a atividade pretendida. Os defeitos minimizamos-os, nossos defeito competem diretamente com nossas qualidades, apesar de não serem excludentes. Defeitos, principalmente de personalidade ( arrogância, pedantismo, teimosia ), podem macular e até obscurece nossas qualidades. Antes de desenvolvermos nossas qualidades e habilidades ( e apaziguar nosso defeitos ) devemos nos conhecer profundame...

Passei só para agradecer  mesmo que o blog seja escrito todo em português a galera de outros países vem acompanhando e ajudando a compartilhar e o conhecimento meu muito obrigado.

No texto "o segredo da riqueza" se fala em empreender e a responsabilidade de fazer um negocio dar certo, porém nem todos querem um vinculo tão permanente com uma empresa, logo fazer sua carreira em uma empresa ja existente é muito comum e saudável também, mas como ser contratado e evoluir na carreira para não ficar estagnado ?   1- mantenha se atualizado  sempre busque conhecimentos novos para agregar e se possível tenha os documentos que provem que você adquiriu esse conhecimento ( diplomas, cursos, tempo de trabalho na área). 2- mantenha seu currículo atualizado  Toda informação a seu respeito é crucial para saber se seu conhecimento e sua conduta são compatíveis com a vaga disponível da empresa.( habilidades que tem-se como robe podem ser complementos de conhecimento que fazem a diferença na contratação). 3-sempre diga a verdade  Um emprego e uma necessidade de vida, porém é um relacionamento duradouro, relacionamentos baseados em mentiras logo sã...

Crise é a palavra mais dita para explicar quando algo sai da normalidade, geralmente para o negativo, porém a oportunidade e seu inverso, quando as coisas saem da normalidade para o positivo. Algumas culturas orientais usam o ideograma para crise " 危機",que a tradução literal é : perigo, oportunidade. A oportunidade de desenvolver um trabalho diferente e a crise de estar estabilizado no mercado e ver os conceitos mudarem.  No texto "quem tem medo de 2016" e " Oceano azul" descrevem bem essa ideia, que traduz o fluxo de dinheiro, de ideias, e da economia. Em suma o que quer dizer é que assim como os produtos, com seus ciclos de vida, as empresa também os tem. No declínio de uma empresa ela tem que se renovar com produtos novos, com novas aproximações, com novos serviços, para novos clientes. A crise afeta geralmente as empresas que já tem anos de mercado, que já estão estabilizadas, com seus gestores resistentes às mudanças, com o discurso que...

Todo ser é motivado ou impelido a fazer algo, assim como na inércia um objeto tende a permanecer parado, um ser humano tende a permanecer estático a menos que algo o motive a se mover. Motivação vem da palavra motivo, porque se faz ou se fazer algo, existem diversos motivos para se fazer algo, motivos sociais, ideológicos, fisiológicos, psicológicos, religiosos e o mais interessante a oportunidade. Não quer dizer que todos afetam você ao mesmo tempo mas esse conjuntos de fatores constroem a moral e a ética de um indivíduo que se motivará a fazer algo ou não. Os estudiosos dizem que a motivação é interna, logo cada um reage a motivações externas tentando alinhar com suas própria motivações. As questões que vamos discutir nesse texto, como se motivar ? E como motivar outra pessoa ? Normalmente as pessoas se motivam com foco no resultado, por exemplo as pessoas fazem um esporte pela saúde, para estar no meio social, ou focando a estética, após o início o prazer maior ou menor vai f...

A reflexão é uma propriedade da luz. Nossos olhos captam o reflexo da luz e transformam em imagens e transmitem como pulsos elétricos para o cérebro, que por sua vez interpreta esses pulsos de acordo com sua percepção. Dito isso, pessoas diferentes podem ver coisas diferentes partindo do mesmo objeto  (você pode ver esses estudos mais aprofundados no programa truques da mente (brain games) do canal NG). Se criamos uma imagem percebida das coisas,também criamos uma imagem percebida de nós mesmos, por exemplo, você se olha no espelho todos os dias, mas só percebe que engordou ou emagreceu quando pega um foto mais antiga sua para comparar. Dessa mesma forma, como queremos que outras pessoas nos percebam? Estamos mandando os estímulos certos para que sejamos percebidos da maneira que gostaríamos que nos perceberem? Com o surgimento das redes sociais todos compartilham suas vidas, mas que mensagem você gostaria de passar com aquele texto ou com aquela foto, foi a mensagem recebi...

Competição e associação são termos e filosofia muito utilizado na sociedade moderna. Todos sabem o que significam mas nem todos sabem a hora de usar cada qual. O ser humano tem o costume de se associar a tudo aquilo que lhe parece familiar. Os estudos evolucionistas dizem que costumamos a não nos associar com o que não conhecemos pois isso nos mantém vivos (evitar coisas que não se conhece evita também perigos que não se conhece), aí está o motivo para o surgimento  da frase "o ser humano tem medo do desconhecido". Mas a não associação não quer dizer a competição. A competição vem a partir do desejo de adquirir a mesma coisa, deste ponto que o competidor pode ser conhecido ou não. Que a finalidade de derrotá-lo até de modo hostil será utilizada. Mas os mesmos estudos evolucionistas diz que o ser humano tem a necessidade de associar-se. Essa espécie como muitas outras trabalha melhor desempenhando papéis definidos com atividades simples complementares dentro de...

Este é um tema que vem tirando o sono de funcionários, tanto os já contratados quanto os que estão em busca de emprego. Começarei  esse texto falando um pouco sobre interações entre pessoas, apesar de não ser uma pessoa que vem da área de conhecimentos de humanas,tenho que frisar esse lado para explicar o que ocorre entre seres humanos. Gostaria desde já, dizer que minhas fontes de pesquisa são de 3 pessoas que eu admiro quanto pesquisadores e minha própria vivência no mundo empresarial. São eles: Átila (biólogo, escritor do blog Rainha Vermelha, e produtor do Nerdologia). Pirula (biólogo, produtor do canal do Pirula) e Dr. Marins (antropólogo, figura pública e consultor de empresas em gestão de pessoas). Todas essas pessoas vão concordar que as formações de grupos em sociedades se criam por afinidade. Seja por qualquer motivação ou grupos distintos e tende a concorrer por recursos da área. Seres que vivem em grupos maiores tendem a serem mais bem sucedidos em o...